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師資隊伍

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誠聘英才

2019年度人才招聘信息
歐洲杯買球官網2019年度人才招聘信息表
人才層次 設崗學科 崗位職責和任務內容 遴選引進條件
一級學科 設崗方向
領軍人才(B)
2人
哲學 哲學各二級學科 1.為本學科的發展搭建國內外平臺,爭取學術資源。
2.凝練學科特色,加強教師隊伍建設,提升學科建設水平。
3.沖擊“長江學者”等重要人才項目。
4.支持交叉學科及其他學科領域的建設,發揮跨學科優勢。
5. 承擔本碩博課程,培養碩博士研究生,承擔國家重大項目,發表高水平成果。
B1層次:教育部“長江學者”特聘教授。
符合上述遴選聘用條件,原則上年齡不超過50周歲。
 

B2層次:國家“百千萬人才工程”入選者;國家級馬克思主義理論研究和建設工程首席專家;國家級高等學校教學名師;教育部高校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎獲得者(排名第一);國家級教學成果獎一等獎獲得者(排名第一);國家社會科學基金重大項目首席專家;教育部哲學社會科學研究重大攻關項目首席專家;國家自然科學基金委項目重點項目負責人;在境外知名高校任職并具有教授、副教授及相當專業技術職務者;申報教育部“長江學者”特聘教授,進入最后一輪評審但未入選者;智庫建設的領軍人才和學科及行業急需的特殊人才,獲得本學科領域國際最高獎項或榮譽者,或本學科有潛力成為領軍人才者。
符合上述各項遴選聘用條件至少2項,原則上年齡不超過45周歲。
拔尖人才(C)
2人
哲學 哲學各二級學科 1.承擔國家重大重點項目,發表高水平成果。
2.凝練學科特色,加強教師隊伍建設,提升學科建設水平。
3.沖擊“長江學者”等重要人才項目。
4. 承擔本碩博課程,培養碩博士研究生。
C1層次:“萬人計劃”青年拔尖人才項目入選者;教育部“長江青年學者”入選者。
符合上述各項遴選聘用條件之一,原則上年齡不超過45周歲。
 

C2層次:教育部高校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)特等獎、一等獎獲得者(排名第二到第五),二等獎獲得者(排名前兩位);國家級教學成果獎特等獎、一等獎獲得者(排名第二到第五),二等獎獲得者(排名前兩位);在境外知名高校擔任助理教授職位者;申報“萬人計劃”青年拔尖人才項目、教育部“長江青年學者”,進入最后一輪評審但未入選者;獲得本學科領域國內最高獎項或榮譽者或各學科有潛力成為拔尖人才者。
符合上述各項遴選聘用條件至少2項,原則上年齡不超過40周歲。
骨干D1 哲學 哲學各二級學科 1.國家社會科學基金重點項目及相當級別項目負責人;發表B類及以上期刊論文至少3篇。
2.原則上年齡不超過40周歲。
3.須達到“四有好老師標準”。
國家社會科學基金重點項目及相當級別項目負責人;以第一/通訊作者發表SSCI-Q1區或B類中文期刊論文至少6篇。
符合上述各項遴選聘用條件至少2項,原則上年齡不超過35周歲。國內應聘人需具有高級專業技術職務。
骨干D2(人事代理2人,
師資博士后1人)
哲學 哲學各二級學科 1.承擔一門以上專業課,專業基礎課或基礎課的講授工作。
2.主持省部級科研項目或博士后科學基金1項。
3.發表SSCI、A&HCI或CSSCI收錄論文至少3篇,其中至少1篇B類(含)以上期刊論文。
4.擔任學生班主任或輔導員。
主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助;入選全國博管會國際交流計劃引進項目、派出項目或香江學者項目;以第一/通訊作者發表SSCI-Q1區或B類中文期刊論文至少3篇;智庫建設的骨干人才和學科及行業急需的特殊人才。
符合上述遴選聘用條件至少2項,在國內外知名高校取得博士學位并具有博士后經歷或海外工作經歷。原則上年齡不超過31周歲。
外籍高層次(3個月以及以上)
2人
哲學 哲學各二級學科 1.受聘現崗位期間獨立承擔本科生或研究生課程年均1門。
2.三年期間需發表SSCI或A&HCI論文2篇。
3.受聘現崗位期間參與學院安排的科研項目1項。
4.指導學生科研課題、畢業論文等。
5.承擔學校和學院安排的其他社會服務工作。
1. 國外著名大學哲學學教授或相當于教授職稱的研究員;
2.在SSCI或A&HCI期刊發表高水平學術論文5篇以上,出版高水平學術專著2部以上;
3.在本學科領域取得公認的成績,具有重要的學術影響;
4.無違法等不良記錄,無違背師德的言行。
5.確保在受聘單位每年工作3-8個月。
骨干全職(9個月以及以上)
2人
哲學 哲學各二級學科 1.受聘現崗位期間獨立承擔本科生或研究生課程年均2門。
2.三年期間需發表SSCI或A&HCI論文2篇。
3.受聘現崗位期間參與學院安排的科研項目1項。
4.指導學生科研課題、畢業論文等。
5.承擔學校和學院安排的其他社會服務工作。
1.受聘現崗位期間獨立承擔本科生或研究生課程年均2門。
2.三年期間需發表SSCIA&HCI論文2篇。
3.受聘現崗位期間參與學院安排的科研項目1項。
4.指導學生科研課題、畢業論文等。
5.承擔學校和學院安排的其他社會服務工作。
1.國外著名大學哲學學教授或相當于教授職稱的研究員;
2.在SSCI或A&HCI期刊發表高水平學術論文5篇以上或出版高水平學術專著2部以上;
3.在本學科領域取得公認的成績,具有重要的學術影響;
4.無違法等不良記錄,無違背師德的言行。
5.確保在受聘單位每年工作9個月以上。
選拔方式和程序
面向海內外公開招聘,通過個人申請、學院審核、學校人事部門審定和公示等環節,擇優確定錄用名單。

報名方式和所需提交材料
應聘者將個人簡歷、代表性學術成果、科研項目證明材料等打包發送至郵箱:philhr@augustyork.com,標題注明“人才層次+二級學科+姓名”。審核通過后,學院將組織學術委員會面試。

聯系人及聯系方式
朱老師   電話:010—58802001 電子信箱:zyy82@augustyork.com
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